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保育・障がい児支援

【パート】児童発達支援管理責任者【リハ・リハキッズPowersⅡ】

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職種
児童発達支援管理責任者
仕事の内容
重症心身障碍児定員5名)のクラスで、発達支援と放課後等デイサービスでの身体機能の維持・向上をサポートしていただきます。

☆送迎業務なし
☆祝日休み

主に
・相談業務
・計画書など書類作成業務
・利用児対応
※送迎業務はありません

児発管未経験や初心者の方にも、既存の児発管や管理者が丁寧にサポートいたします。
1人で背負わずに、チームとして全員で協力しながら学べる環境でお迎えします。
不安なことは、遠慮なくご相談ください！

【職場見学受付中！】お気軽にお問い合わせください。
給与
雇用形態：パート
時給：2,000円～2,500円

・試用期間(3か月)
・昇給年1回（4月）
※人事考課などの評価制度により毎年昇給しています。
・寸志あり　年2回（6月・12月）
必要な資格
児童発達支援管理責任者
待遇・福利厚生
・ひょうご仕事と生活のバランス　認定企業
・健康経営優良法人
　2021・2022ブライト500認定
・労務監査優良企業認定

・通勤手当（上限3万円まで）
・マイカー通勤可
・資格手当
・ユニフォーム貸与
・外部研修費助成制度
（年間2万円）
・資格取得等助成制度
（1資格最大10万円まで）
・社員登用制度あり
・社内託児所あり（明石市　定員有）
・時間外手当
・昼食費補助
・インフルエンザ予防接種補助（規定有）
・カフェテリアプラン
・イベント多数（BBQ、子育てイベント、納涼会、設立記念パーティ等ご家族やお子様も含めた参加可能イベント有）
・健康増進活動支援金（フットサル、野球、ウォーキング、ゴルフ等のクラブ活動を推進）
・業務中障害補償保険加入（労災とは別に治療費を補助）
・社内懇親会費用助成制度
・育児休暇補助制度
・介護休暇補助制度
・コミュニケーション施策
・リフレッシュ施策
・物品購入割引
※女性管理職登用実績あり
※試用期間3ヶ月あり
(試用期間中も待遇・福利厚生は同じです)
勤務時間
9:00～15:00
週3日　(月)・(水)・(金)



休日・休暇
・年間休日112日
・完全週休2日制（土・日）
・祝日休み
・年次有給休暇
（6ヶ月経過後、勤務日数による）
・年末年始休暇
（12月30日～1月3日の5日）
・季節休暇 ※年次有給休暇とは別に付与
・特別休暇（結婚、慶弔など）
・リフレッシュ休暇制度
（勤続5年以降）
・産休・育休制度
（取得・復帰実績あり）
・介護休暇（取得実績あり）
保険
健康・雇用・労災・厚生年金
※勤務日数・時間による
カフェテリアプランとは
会社が定める福利厚生メニューの中から社員が自由にサービスを選択することができる制度
旅行/レジャー費補助、飲食/懇親会費補助、マイカー車検及びメンテナンス、付加健診/がん健診/歯科健診費補助、映画鑑賞/スポーツクラブ利用料補助など多数
勤務地
【リハ・リハキッズＰｏｗｅｒｓⅡ】
〒651-2117　兵庫県神戸市西区北別府1丁目2－1　アーバンメゾン103号※JR「明石駅」・地下鉄「伊川谷駅」から車で10分
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