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保育・障がい児支援

【パート】社内託児所の保育士【たっち2】

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職種
社内託児所の保育士
仕事の内容
主に事業所内の託児所において、8か月から3歳までの乳幼児をお預かりし、体調チェック、保育をお願いします。
定員7名のアットホームで明るくのびのびとした雰囲気が自慢です。
現役を引退されてブランクのある方やシニアの方々も活躍されています。
資格を活かしてゆったりと無理なくお仕事をしたい、プライベートな時間もしっかり確保したい方にお勧めです。
給与
雇用形態：パート
時給：1,100円～

※試用期間(3か月)
・昇給年1回（4月）
※人事考課などの評価制度により毎年昇給しています。
・寸志あり　年2回（6月・12月）
必要な資格
・保育士免許
待遇・福利厚生
・ひょうご仕事と生活のバランス　認定企業
・健康経営優良法人
　2021・2022ブライト500認定
・労務監査優良企業認定

・通勤手当（上限3万円まで）
・マイカー通勤可
・資格手当
・ユニフォーム貸与
・外部研修費助成制度
（年間2万円）
・資格取得等助成制度
（1資格最大10万円まで）
・社員登用制度あり
・社内託児所あり（明石市　定員有）
・時間外手当
・昼食費補助
・インフルエンザ予防接種補助（規定有）
・カフェテリアプラン
・イベント多数（BBQ、子育てイベント、納涼会、設立記念パーティ等ご家族やお子様も含めた参加可能イベント有）
・健康増進活動支援金（フットサル、野球、ウォーキング、ゴルフ等のクラブ活動を推進）
・業務中障害補償保険加入（労災とは別に治療費を補助）
・社内懇親会費用助成制度
・育児休暇補助制度
・介護休暇補助制度
・コミュニケーション施策
・リフレッシュ施策
・物品購入割引
※女性管理職登用実績あり
※試用期間3ヶ月あり
(試用期間中も待遇・福利厚生は同じです)
勤務時間
① 8:00～13:00
②13:00～18:00
➀と➁のシフトを交代制で入っていただきます。
＊週5日 (日数相談可)
休日・休暇
・完全週休2日制（土・日）※祝日は勤務となります。
・年次有給休暇（6ヶ月経過後、勤務日数により変動）
・年末年始休暇（12月30日～1月3日の5日）
・季節休暇 ※年次有給休暇とは別に付与
・特別休暇（結婚、慶弔など）
・リフレッシュ休暇制度（勤続5年以降）
・産休・育休制度（取得・復帰実績あり）
・介護休暇（取得実績あり）
保険
健康・雇用・労災・厚生年金
※勤務日数による
カフェテリアプランとは
会社が定める福利厚生メニューの中から社員が自由にサービスを選択することができる制度
旅行/レジャー費補助、飲食/懇親会費補助、マイカー車検及びメンテナンス、付加健診/がん健診/歯科健診費補助、映画鑑賞/スポーツクラブ利用料補助など多数
勤務地
保育所　たっち２
〒674-0059　兵庫県明石市大久保町茜3丁目15-4
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