ENTRY
応募
- 採用サイトTop
- >
- 募集要項(経験者採用)
- >
- 【正社員】サ高住介護スタッフ 介護福祉士【リハリビング神戸須磨】
訪問・居住系介護
【正社員】サ高住介護スタッフ 介護福祉士【リハリビング神戸須磨】
- 正社員
この求人にエントリーする
ご質問・ご相談
職場見学や仕事体験もこちらからお申し込みいただけます
- 職種
- 介護スタッフ
- 仕事の内容
-
サービス付き高齢者向け住宅で高齢者の方々に向けた介護業務全般や近隣への訪問介護業務をお願いします。
利用者様のごお部屋へ訪問し、日々の生活のお手伝いをしながらお家でのリハビリを行ったりもします。利用者様のご家族の不安や相談を聞いて、心のケアをすることもあります。
- 給与
-
雇用形態:正社員
月給:248,000円~(夜勤手当含む)
試用期間6か月(同条件)
※上記の月給には、基本給・職務手当・資格手当・夜勤手当が含まれます。
また、当社の月平均残業時間は10時間程度です。
※早出・遅出手当別途支給
・昇給年1回(4月)
※人事考課などの評価制度により毎年昇給しています。
・賞与年2回(6月・12月)※業績により変動 - 必要な資格
-
・介護福祉士
・普通自動車免許(必須・AT限定可) - 待遇・福利厚生
-
・ひょうご仕事と生活のバランス 認定企業
・健康経営優良法人
2021・2022ブライト500認定
・労務監査優良企業認定
・通勤手当(上限3万円まで)
・資格手当
・退職金制度(勤続5年以上)
・ユニフォーム貸与
・外部研修費助成制度
(年間2万円)
・資格取得等助成制度
(1資格最大10万円まで)
・社内託児所あり(明石市 定員有)
・時間外手
・昼食費補助
・インフルエンザ予防接種補助
・カフェテリアプラン
・イベント多数(BBQ、子育てイベント、納涼会、設立記念パーティ等ご家族やお子様も含めた参加可能イベント有)
・健康増進活動支援金(フットサル、野球、ウォーキング、ゴルフ等のクラブ活動を推進)
・業務中障害補償保険加入(労災とは別に治療費を補助)
・社内懇親会費用助成制度
・育児休暇補制度
・介護休暇補制度
・コミュニケーション施策
・リフレッシュ施策
・物品購入割引
※女性管理職登用実績あり
※試用期間6ヶ月あり
(試用期間中も待遇・福利厚生は同じです) - 勤務時間
-
勤務時間
(1)8:30~17:30(日勤)
(2)16:30~翌9:30(夜勤)
(3)7:00~16:00(早出)
(4)10:00~19:00(遅出)
*シフト制勤務(夜勤明けは必ず休み) - 休日・休暇
-
・年間休日112日
・月9日シフト制
・年次有給休暇
(6ヶ月経過後、初年度10日付与)
・季節休暇
※年次有給休暇とは別に付与
・特別休暇(結婚、慶弔など)
・リフレッシュ休暇制度(勤続5年以降)
・産休・育休制度
(取得・復帰実績あり)
・介護休暇(取得実績あり) - 保険
-
健康・雇用・労災・厚生年金
- カフェテリアプランとは
-
カフェテリアプランは、ポイント制で会社が定める福利厚生メニューの中から、社員が自由にサービスを選択することができる制度です
・旅行/レジャー費補助
・飲食費補助
・マイカー車検及びメンテナンス費補助
・付加健診/がん健診/歯科健診費補助
・映画鑑賞/スポーツクラブ利用料補助 - 勤務地
-
サービス付き高齢者向け住宅 リハリビング神戸須磨
〒654-0012 兵庫県神戸市須磨区飛松町2丁目5−17
● その他の 訪問・居住系介護の求人
- 【パート】短時間のスポット介護スタッフ【スイフトステーション リハ・リハ】
- 【パート】サービス管理責任者【スマイラルホーム リハ・リハ】
- 【正社員】サービス管理責任者【スマイラルホーム リハ・リハ】
- 【パート・女性限定求人】 遅番介護スタッフ【リハリビング神戸須磨】
- 【パート】早朝介護スタッフ【リハリビング神戸須磨】
- 【パート・女性限定求人】 障がい者グループホームの遅番サポートスタッフ【スマイラルホーム リハ・リハ】
- 【正社員】介護施設での遅番/夜勤 介護スタッフ【ステディホーム リハ・リハ】
- 【パート】夕方の遅番介護スタッフ【ステディホーム リハ・リハ】
- 【パート】 障がい者グループホームの早朝サポートスタッフ【スマイラルホーム リハ・リハ】
- 【パート】早朝介護スタッフ【ステディホーム リハ・リハ】