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【正社員】作業療法士【訪問看護ステーション リハ・リハ】

  • 正社員
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職種
作業療法士（OT）
仕事の内容
高齢者の方々を中心に居宅訪問をし、リハビリテーションを行います。病院から退院して自宅での生活を再建する方や、加齢や疾患によって日常生活が過ごしにくくなった方へ、実生活に即した生活援助や訓練を行います。ブランクのある方や訪問が初めての方も安心して研修します。1件あたり約1時間程度の訪問で、1日平均5件、6件程度になります。※社用車（軽自動車）を使用して訪問します。
・電子カルテあり

◆未経験でも丁寧に指導しますので、ご安心下さい◆
【仕事と子育てを両立しやすい求人】
＊学校行事等、考慮します

給与
雇用形態：正社員
月給250,000円～350,000円
（作業療法士として5年経験想定月給　255,000円）
試用期間6か月（同条件）
※上記の月給には、基本給・職務手当・資格手当が含まれます。
また、当社の月平均残業時間は10～20時間程度です。

・昇給年1回（4月）
※人事考課などの評価制度により毎年昇給しています。

・賞与年2回（6月・12月）※業績により変動
必要な資格
＊作業療法士
＊普通自動車運転免許(必須・AT限定可)
※経験のある方優遇
待遇・福利厚生
・ひょうご仕事と生活のバランス　認定企業
・健康経営優良法人
　2021・2022ブライト500認定
・労務監査優良企業認定

・通勤手当（上限3万円まで）
・マイカー通勤可
・資格手当
・退職金制度（勤続5年以上）
・携帯電話、タブレット貸与
・ユニフォーム貸与
・外部研修費助成制度
（年間2万円）
・資格取得等助成制度
（1資格最大10万円まで）
・社内託児所あり（明石市　定員有）
・時間外手
・昼食費補助
・インフルエンザ予防接種補助
・カフェテリアプラン
・イベント多数（BBQ、子育てイベント、納涼会、設立記念パーティ等ご家族やお子様も含めた参加可能イベント有）
・健康増進活動支援金（フットサル、野球、ウォーキング、ゴルフ等のクラブ活動を推進）
・業務中障害補償保険加入（労災とは別に治療費を補助）
・社内懇親会費用助成制度
・育児休暇補制度
・介護休暇補制度
・コミュニケーション施策
・リフレッシュ施策
・物品購入割引
※女性管理職登用実績あり
※試用期間6ヶ月あり
(試用期間中も待遇・福利厚生は同じです)
勤務時間
8:30～17:30
※休憩時間60分
休日・休暇
・年間休日112日
・完全週休2日制（土・日）※祝日は勤務となります。
・年次有給休暇（6ヶ月経過後、初年度10日）
・年末年始休暇（12月30日～1月3日の5日）
・季節休暇 ※年次有給休暇とは別に付与
・特別休暇（結婚、慶弔など）
・リフレッシュ休暇制度（勤続5年以降）
・産休・育休制度（取得・復帰実績あり）
・介護休暇（取得実績あり）
保険
健康・雇用・労災・厚生年金
勤務地
訪問看護ステーション リハ・リハ
〒651-2117　兵庫県神戸市西区北別府1丁目3-2
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