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リハビリ
【パート】児童デイサービスでの作業療法士【リハ・リハキッズPowersⅢ】
- パートタイマー
- 週1OK
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- 職種
- 児童デイサービスでの作業療法士(OT)
- 仕事の内容
-
重度心身障がい児へのリハビリテーションを行います。
定員5名のお子様としっかり向き合える環境で、お子様の可能性を見出し、
いきいきとした生活ができるようサポートします。 - 給与
-
雇用形態:パート
時給1,500円(資格手当含む)
※試用期間3か月(同条件)
・昇給年1回(4月)
※人事考課などの評価制度により毎年昇給しています。
・寸志あり 年2回(6月・12月)
- 必要な資格
-
・作業療法士(必須)
※未経験の方も積極的に採用中! - 待遇・福利厚生
-
・ひょうご仕事と生活のバランス 認定企業
・健康経営優良法人
2021・2022ブライト500認定
・労務監査優良企業認定
・通勤手当(上限3万円まで)
・マイカー通勤可
・資格手当
・ユニフォーム貸与
・外部研修費助成制度
(年間2万円)
・資格取得等助成制度
(1資格最大10万円まで)
・社員登用制度あり
・社内託児所あり(明石市 定員有)
・時間外手当
・昼食費補助
・インフルエンザ予防接種補助(規定有)
・カフェテリアプラン
・イベント多数(BBQ、子育てイベント、納涼会、設立記念パーティ等ご家族やお子様も含めた参加可能イベント有)
・健康増進活動支援金(フットサル、野球、ウォーキング、ゴルフ等のクラブ活動を推進)
・業務中障害補償保険加入(労災とは別に治療費を補助)
・社内懇親会費用助成制度
・育児休暇補助制度
・介護休暇補助制度
・コミュニケーション施策
・リフレッシュ施策
・物品購入割引
※女性管理職登用実績あり
※試用期間3ヶ月あり
(試用期間中も待遇・福利厚生は同じです) - 勤務時間
-
13:00~17:00
※週1~5日程度(時間数や勤務日数など相談に応じます) - 休日・休暇
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・完全週休2日制(土・日)※祝日は勤務となります。
・年次有給休暇(6ヶ月経過後、初年度10日)
・年末年始休暇(12月30日~1月3日の5日)
・季節休暇 ※年次有給休暇とは別に付与
・特別休暇(結婚、慶弔など)
・リフレッシュ休暇制度(勤続5年以降)
・産休・育休制度(取得・復帰実績あり)
・介護休暇(取得実績あり)
- 保険
-
健康・雇用・労災・厚生年金
※勤務日数及び時間数による - 勤務地
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リハ・リハキッズPowersⅢ
〒674-0059 兵庫県明石市大久保町茜3丁目15-8
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