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リハビリ
【正社員】作業療法士【ユニバーサル訪問看護ステーション リハ・リハ】
- 正社員
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- 職種
- 作業療法士(OT)
- 仕事の内容
-
高齢者の方々を中心に居宅訪問をし、リハビリテーションを行います。病院から退院して自宅での生活を再建する方や、加齢や疾患によって日常生活が過ごしにくくなった方へ、実生活に即した生活援助や訓練を行います。ブランクのある方や訪問が初めての方も安心して研修します。1件あたり約1時間程度の訪問で、1日平均5件、6件程度になります。※社用車(軽自動車)を使用して訪問します。
・電子カルテあり
◆未経験でも丁寧に指導しますので、ご安心下さい◆
【仕事と子育てを両立しやすい求人】
*学校行事等、考慮します
- 給与
-
雇用形態:正社員
月給250,000円~350,000円
(作業療法士として5年経験想定月給 255,000円)
試用期間6か月(同条件)
※上記の月給には、基本給・職務手当・資格手当が含まれます。
また、当社の月平均残業時間は10~20時間程度です。
・昇給年1回(4月)
※人事考課などの評価制度により毎年昇給しています。
・賞与年2回(6月・12月)※業績により変動
- 必要な資格
-
*作業療法士
*普通自動車運転免許(必須・AT限定可)
※経験のある方優遇 - 待遇・福利厚生
-
・ひょうご仕事と生活のバランス 認定企業
・健康経営優良法人2019・2020・2021・2022・2023
2021・2022ブライト500認定
・労務監査優良企業認定
・通勤手当(上限3万円まで)
・マイカー通勤可
・資格手当
・退職金制度(勤続5年以上)
・携帯電話、タブレット貸与
・ユニフォーム貸与
・外部研修費助成制度
(年間2万円)
・資格取得等助成制度
(1資格最大10万円まで)
・社内託児所あり
・時間外手
・昼食費補助
・カフェテリアプラン
・イベント多数(ネスタリゾートグランピングBBQ、子育てイベント、納涼会、設立記念パーティ等ご家族やお子様も含めた参加可能イベント有)
・健康増進活動支援金(フットサル、野球、ウォーキング、ゴルフ等のクラブ活動を推進)
・業務中障害補償保険加入(労災とは別に治療費を補助)
・社内懇親会費用助成制度
・育児休暇補助金
・介護休暇補助金
・コミュニケーション施策
・リフレッシュ施策
・物品購入割引
※女性管理職登用実績あり
※試用期間6ヶ月あり
(試用期間中も待遇・福利厚生は同じです) - 勤務時間
-
8:30~17:30
※休憩時間60分 - 休日・休暇
-
・年間休日112日
・完全週休2日制(土・日)※祝日は勤務となります。
・年次有給休暇(6ヶ月経過後、初年度10日)
・年末年始休暇(12月30日~1月3日の5日)
・季節休暇 ※年次有給休暇とは別に付与
・特別休暇(結婚、慶弔など)
・リフレッシュ休暇制度(勤続5年以降)
・産休・育休制度(取得・復帰実績あり)
・介護休暇(取得実績あり) - 保険
- 健康・雇用・労災・厚生年金
- カフェテリアプランとは
-
会社が定める福利厚生メニューの中から社員が自由にサービスを選択することができる制度
旅行/レジャー費補助、飲食/懇親会費補助、マイカー車検及びメンテナンス、付加健診/がん健診/歯科健診費補助、映画鑑賞/スポーツクラブ利用料補助など多数 - 勤務地
-
ユニバーサル訪問看護ステーション リハ・リハ
〒655-0852 兵庫県神戸市垂水区名谷町字横尾1825-1
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