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相談・ケアマネジメント

【パート】介護予防プランナー【R－ｏｎｅプラン リハ・リハ 】

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職種
居宅介護支援事業所のケアマネジャー（介護予防プランナー）
仕事の内容
介護予防プランの作成や、ご利用者様やご家族様の相談、手続きなどに対応します。
■1か月10件からのケアプラン作成からも可能
■居宅介護支援事業所なのでケアマネジャー業務に専念できる環境
■1日4時間～OKで自身のご都合に合わせて働ける！

地域に根ざした窓口となり、多職種と連携して自立支援を行います。

スタッフは、男女合わせて3名が常駐しております。
また、同じ建物内には高齢者や障がい児向けのデイサービスが入っており、様々な職種が一緒に仕事をしています。
分野の違う専門職との関りは、とてもいい刺激になります。
件数についても、ワークライフバランスに合わせてスケージュールを立てることができます。
給与
雇用形態：パート
時給：1,300円～1,800円
試用期間3か月（同条件）

・昇給年1回（4月）
※人事考課などの評価制度により毎年昇給しています。
・寸志年2回（6月・12月）※業績により変動
必要な資格
・ケアマネジャー(介護支援専門員)
・普通自動車運転免許(必須・AT限定可)
※経験のある方は優遇致します。
待遇・福利厚生
・ひょうご仕事と生活のバランス　認定企業
・健康経営優良法人
　2021・2022ブライト500認定
・労務監査優良企業認定

・通勤手当（上限3万円まで）
・マイカー通勤可
・資格手当
・被服費補助（規定有）
・外部研修費助成制度
（年間2万円）
・資格取得等助成制度
（1資格最大10万円まで）
・社員登用制度あり
・社内託児所あり（明石市　定員有）
・時間外手当
・昼食費補助
・インフルエンザ予防接種補助（規定有）
・カフェテリアプラン
・イベント多数（BBQ、子育てイベント、納涼会、設立記念パーティ等ご家族やお子様も含めた参加可能イベント有）
・健康増進活動支援金（フットサル、野球、ウォーキング、ゴルフ等のクラブ活動を推進）
・業務中障害補償保険加入（労災とは別に治療費を補助）
・社内懇親会費用助成制度
・育児休暇補助制度
・介護休暇補助制度
・コミュニケーション施策
・リフレッシュ施策
・物品購入割引
※女性管理職登用実績あり
※試用期間3ヶ月あり
(試用期間中も待遇・福利厚生は同じです)
勤務時間
8:30～17:30（シフト制）
1日4時間～OK！

ご自身の生活スタイルに合わせて、シフトの相談をさせていただきます。
例えば…
「お子さんが学校に行っている間に働きたい！」
・9:30～13:30(4時間)/9:30～14:00(5時間)
「お昼からゆったり出勤したい！」
・13:00～17:00(4時間)
「曜日固定ではなく、午前/午後の勤務を組み合わせたい！」
・その月ごとにシフトを提出して1日4時間程度勤務
　
休憩
8時間勤務の場合…60分
8時間未満の場合…45分
休日・休暇
・年間休日112日
・完全週休2日制（土・日）
※原則祝日は勤務となりますが、ご相談ください
・年次有給休暇（6ヶ月経過後、勤務日数により変動）
・年末年始休暇（12月30日～1月3日の5日）
・季節休暇 ※年次有給休暇とは別に3日付与
・特別休暇（結婚、慶弔など）
・リフレッシュ休暇制度（勤続5年以降）
・産休・育休制度（取得・復帰実績あり）
・介護休暇（取得実績あり）
保険
健康・雇用・労災・厚生年金
(勤務日数による)
勤務地
【Ｒ－ｏｎｅプラン　リハ・リハ】
654-0081　兵庫県神戸市須磨区高倉台1丁目1-2 テラスマ施設内
※神戸市営バス「高倉台南口」すぐ
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