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相談・ケアマネジメント
【パート】介護予防プランナー【プライムプラン リハ・リハ 】
- パートタイマー
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職場見学や仕事体験もこちらからお申し込みいただけます
- 職種
- ケアマネジャー（介護予防プランナー）
- 仕事の内容
-
介護予防プランの作成や、ご利用者様やご家族様の相談、手続きなどに対応します。
1か月10件～でも可能です。
ご自身の生活スタイルに合わせて、シフトの相談をさせていただきます。
例えば…
「お子さんが学校に行っている間に働きたい！」
・9:30～13:30(4時間)/9:30～14:00(5時間)
「お昼からゆったり出勤したい！」
・13:00～17:00(4時間)
「曜日固定ではなく、午前/午後の勤務を組み合わせたい！」
・その月ごとにシフトを提出して1日4時間程度勤務
地域に根ざした窓口となり、多職種と連携して自立支援を行います。
- 給与
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雇用形態：パート
時給：1,300円～1,800円
試用期間3か月（同条件）
※上記の月給には、基本給・職務手当・資格手当が含まれます。
また、当社の月平均残業時間は10時間程度です。
・昇給年1回（4月）
※人事考課などの評価制度により毎年昇給しています。
・賞与年2回（6月・12月）※業績により変動 - 必要な資格
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・ケアマネジャー(介護支援専門員)
・普通自動車運転免許(必須・AT限定可)
※経験のある方は優遇致します。 - 待遇・福利厚生
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・ひょうご仕事と生活のバランス 認定企業
・健康経営優良法人
2021・2022ブライト500認定
・労務監査優良企業認定
・通勤手当（上限3万円まで）
・マイカー通勤可
・資格手当
・ユニフォーム貸与
・外部研修費助成制度
（年間2万円）
・資格取得等助成制度
（1資格最大10万円まで）
・社員登用制度あり
・社内託児所あり（明石市 定員有）
・時間外手当
・昼食費補助
・インフルエンザ予防接種補助（規定有）
・カフェテリアプラン
・イベント多数（BBQ、子育てイベント、納涼会、設立記念パーティ等ご家族やお子様も含めた参加可能イベント有）
・健康増進活動支援金（フットサル、野球、ウォーキング、ゴルフ等のクラブ活動を推進）
・業務中障害補償保険加入（労災とは別に治療費を補助）
・社内懇親会費用助成制度
・育児休暇補助制度
・介護休暇補助制度
・コミュニケーション施策
・リフレッシュ施策
・物品購入割引
※女性管理職登用実績あり
※試用期間3ヶ月あり
(試用期間中も待遇・福利厚生は同じです) - 勤務時間
-
8:30～17:30
※休憩時間60分
時短勤務はご相談ください！ - 休日・休暇
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・年間休日112日
・完全週休2日制（土・日）
※原則祝日は勤務となりますが、ご相談ください
・年次有給休暇（6ヶ月経過後、勤務日数により変動）
・年末年始休暇（12月30日～1月3日の5日）
・季節休暇 ※年次有給休暇とは別に3日付与
・特別休暇（結婚、慶弔など）
・リフレッシュ休暇制度（勤続5年以降）
・産休・育休制度（取得・復帰実績あり）
・介護休暇（取得実績あり） - 保険
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健康・雇用・労災・厚生年金
(勤務日数による) - 勤務地
-
【プライムプラン リハ・リハ】
〒651-2109 神戸市西区前開南町2丁目13-14
※地下鉄「伊川谷駅」徒歩5分
