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相談・ケアマネジメント
【パート】計画作成担当者【ステディホーム リハ・リハ】
- パートタイマー
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職場見学や仕事体験もこちらからお申し込みいただけます
- 職種
- 計画作成担当者
- 仕事の内容
-
利用者さまやそのご家族から希望、相談事などをヒアリングし、支援方針や目標に合わせたケアプランを作成します。
また利用者さまやご家族にケアサービスの提案を行ったり、立てた計画を元に看護師や介護士と連携をとります。
現場での直接的な介護業務はありません。
計画作成に専念していただける環境でお任せいたします。
※現在就業中のスタッフのサポートをしてくださる方を募集しています！
力を合わせて、利用者さまに寄り添ったサポートを一緒に頑張りましょう！ - 給与
-
雇用形態：パート
時給：1,500円～1,800円
※試用期間3か月（同条件）
☆計画作成担当者研修を修了されている方の時給です
☆計画作成担当者研修を未受講の方は入社後、研修を会社負担で受講していただきます
未受講の場合の時給：1,400円
・昇給年1回（4月）※人事考課などの評価制度により
毎年昇給しています。
・ミニボーナス年2回（6月・12月）
※会社業績及び業務の頑張りに応じ支給。
- 必要な資格
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・計画作成担当者
（ケアマネジャーの資格も必須）
＊普通自動車運転免許(必須・AT限定可)
※経験のある方は優遇致します。 - 待遇・福利厚生
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・ひょうご仕事と生活のバランス 認定企業
・健康経営優良法人
2021・2022ブライト500認定
・労務監査優良企業認定
・通勤手当（上限3万円まで）
・マイカー通勤可
・資格手当
・被服費補助（規定有）
・外部研修費助成制度
（年間2万円）
・資格取得等助成制度
（1資格最大10万円まで）
・社員登用制度あり
・社内託児所あり（明石市 定員有）
・時間外手当
・昼食費補助
・インフルエンザ予防接種補助（規定有）
・カフェテリアプラン
・イベント多数（BBQ、子育てイベント、納涼会、設立記念パーティ等ご家族やお子様も含めた参加可能イベント有）
・健康増進活動支援金（フットサル、野球、ウォーキング、ゴルフ等のクラブ活動を推進）
・業務中障害補償保険加入（労災とは別に治療費を補助）
・社内懇親会費用助成制度
・育児休暇補助制度
・介護休暇補助制度
・コミュニケーション施策
・リフレッシュ施策
・物品購入割引
※女性管理職登用実績あり
※試用期間3ヶ月あり
(試用期間中も待遇・福利厚生は同じです) - 勤務時間
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8:30～17:30(勤務時間も相談に応じます)
休憩60分 - 休日・休暇
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・完全週休2日制（土・日）※祝日は勤務となります。
・年次有給休暇（6ヶ月経過後、勤務日数により変動）
・季節休暇 ※年次有給休暇とは別に付与
・特別休暇（結婚、慶弔など）
・産休・育休制度（取得・復帰実績あり）
・介護休暇（取得実績あり） - 保険
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健康・雇用・労災・厚生年金
※勤務日数による - 勤務地
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看護小規模多機能居宅介護 ステディホーム リハ・リハ
〒674-0059 兵庫県明石市大久保町茜3丁目15-4
